COMG – COACHING/MENTORING DI GRUPPO – NETWORKING E SVILUPPO DI RETI
Tramite una facilitazione esperta, i partecipanti interagiscono in una discussione facendo emergere modalità di cooperazione intergenerazionale, applicabile i contesti lavorativi, nell’ottica di attivazione e sviluppo delle reti esperte nelle comunità.
Il facilitatore, a partire da esperienze personali dei partecipanti e da testimonianze, faciliterà l’individuazione delle dinamiche e degli stereotipi legati all’età per far cogliere come gli esiti potrebbero essere diversi, per arrivare ad una integrazione valorizzante le diverse soggettività e le differenti capacità indipendentemente dall’età. È un processo di mediazione, in una prospettiva di scambio mutualistico rispettoso delle differenze.
La messa in trasparenza di queste pratiche permette la convivenza e la capacità generativa derivante da una reciprocità di riconoscimento e cooperazione, rendendo il passaggio generazionale non un punto di rottura, ma trasformazione osmotica nella continuità.
L’intervento di coaching, condotto in questo modo, quindi ha molteplici finalità:
– favorire l’attivazione di reti che consentano di aprire un dialogo intergenerazionale;
– sensibilizzare su una modalità cooperativa e con conflittualità di rapporto tra generazioni;
– sviluppare pratiche condivise di relazione che possono divenire processi disseminabili.
DURATA E PERIODO
– 16 luglio dalle 16.00 alle 19.00
– 05 agosto dalle 16.00 alle 18.30
– 06 agosto dalle 16.00 alle 18.30
DESTINATARI
I percorsi sono rivolti a 6 persone occupate, lavoratori, liberi professionisti, lavoratori autonomi, imprenditori,
titolari di impresa e coadiuvanti d’impresa residenti o domiciliati in Veneto.
